正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
よろしくお願いします。かなりアツイ中間市の求人 先週9月30日にある企業に履歴書を出しまして、先程試験と面接の電話がきました。石鹸の派遣をピンポイントで探せます。 履歴書の職歴欄についてなのですが、私は4月 派遣会社入社4月～9月末 派遣先A社入社～退社9月 派遣会社退社予定と書きました。(9月30日に履歴書を出したので)ですが今、派遣会社在籍中です。そして派遣会社から紹介して頂き10月末から派遣先B社での勤務が決まっています。(派遣先B社の面接は9月22日に受けました)社会保険は継続とのことですが、今月は自己負担となり、また今月は雇用契約書等は交わしていません。履歴書を出した会社に内定を頂ければそちらで働きたいと思っています。そこで面接でなのですが、・派遣会社ではまだ在籍中という扱いになっていること・派遣会社との契約によりすぐに働けないかもしれないこと2点を話せばよいでしょうか？また、この派遣会社をすぐに辞めることは可能でしょうか。
説明不足・意味がわからない点ありましたらご指摘下さい。よろしくお願いします。
アパレルの派遣なんていうのも、人気だそうです。
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こういう事情は、履歴書にちゃんと書いておかねばならなかったんです。先方は、履歴書を見ただけでは質問者さんが次の仕事が既に決まっているとは分かりませんから、それで面接をしましょうという話であって、次が決まっているなら冷やかしの応募の可能性もあるので、面接で真実を告げたら評価はかなり厳しくなります。
なので、本気で応募先に採用されたいでしたらB社派遣のことは一切告げずに面接を済ませ、内定ならすぐB社に就業辞退の申し入れをされるしか方法はないです。臨床心理士の派遣 B社への派遣は規定事項であるだけに、派遣元会社と紛糾するかもしれません。
しかし本来ならこの応募は手順的に好ましくなかったわけですから、質問者さんはご自身の責任のもとに自力で解決にこぎつけることで後悔ない納得のもと、就業をなさいますよう。…ご健闘を★
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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