正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
初めて派遣に登録して興味のある業種の仕事の募集がたまたまあり、面接を希望して行ったところ、採用になり、今行き始めて一週間になります。まず、派遣会社が募集していた仕事内容の名目とは違う仕事内容だった事や人間関係がすばらしく悪い事（教えて下さっている別派遣社員さんはとてもいい人ですが）私も自ら希望して面接受けましたが、正直、長い期間働くのは無理である…と 一週間で思いました。同時期に入った別の派遣の男の人は二日目で音信不通で来なくなったみたいです。
私は若者でもないし、いい年して同じような事はできませんし、したくありません。4月末で最初の更新なのですが、4月中約一ヶ月の間も、今とても真剣に教えて下さっている派遣社員さんに申し訳なく思うだろうし、現在無理して働いて自分は辞める気持ちでいながら、その派遣社員さんの熱意や真剣さに悩んでいます。オートレース選手の派遣であなたの悩みを解決！ できれば今すぐにでも辞めたいのですが契約違反になりますし、損害賠償などが発生するなどの契約書の記述も不安です。
給料なども払って貰えるのでしょうか？どうすればいいのかアドバイス下さい。
待遇や勤務内容の相談は、派遣会社のコーディネーターと行います。
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なるほど。よくある話ですね。人間関係が素晴らしく悪いところは簡単に採用されますもんね。
私も経験があるので、困る気持ちがよく理解できました。特に、教えて下さる方が、親切ですと非情に困りますよね。^^;初回は、２ヶ月更新なんですね。
でも、「やりたくない」とハッキリしているのなら、現時点で派遣会社の営業担当に申し入れるべきです。そこは、きちんと説明しなければいけませんよ。最初に、様子を伺いに来ませんでした？どこの派遣会社も近くに寄ったり、初めて働き始めた派遣先には気を利かせて、１週間以内に様子を伺いに来るんですけど。
本当は、そういった時に断るのがベストなんですがね。
「大満足」臭気測定業務従事者の派遣 ^^;もし、それがないなら、自分に非があることを言わず、明らかに「派遣先に問題あり」と意思をハッキリ言うといいと思いますよ。派遣会社は、今までにもこういったことを知っていたんじゃないか？と思うんですが。欠員募集の多い会社は、必ず問題があり、人が定着せず、常に募集してるんですよ。だから、派遣会社はよく理解していたはずと思います。少なくともその派遣元と長い付き合いなら知らない訳がない・・・。自分に合った四街道市の派遣 ^^;現時点で、無理なら絶対続けるのは無理ですから、きちんと説明し辞めさせてもらいましょう。
実際には、私もありますよ。なので、今後の派遣会社との繋がりはどうなるかわかりませんけど。
でも、賠償問題にはならないと思います。なるとすれば、ドタキャンして派遣先に迷惑をかけた場合などかと思いますが。ですので、双方が納得した状態でやめるなら、別に平気ですので言った方がいいですよ。無理して続けても、おそらく不愉快な思いしかしませんし、ロクに覚えてもいない状態で引き継ぎすることになります。今、真剣に教えて下さる派遣さんには悪いですけどね。その派遣さんもきっと内心同じ思いなんでしょうね。^^;営業担当におそらく、「頑張れ」と励まされると思いますが、そこはキッチリ断って、強気で頑張って下さい。なるべく、早いうちがいいですよ。派遣会社に電話して、そのことを伝える。絶対に派遣先には言わないで下さいね。きちんと話をつければ、問題なく辞められることです。あまり、悲観的に考えなくても平気ですよ。
私の場合ですが、とりあえず最初の契約満了まで頑張りましたけど。やめると決まった途端にイジメが始まりました。
辞めるまでの２週間がどれだけ大変だったことか・・・。
生き地獄でしたね。
^^;だから、あなたも頑張って下さい。派遣会社によって違いますけど。途中で辞めても紹介来ますから。^^
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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