正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
派遣の悩み。私は派遣社員です。選べる大島町の派遣に関する情報まとめてご紹介。 先日、来月からはもう派遣としては雇えないから次を探すか、パートとして働くか選んでくれ、返事は３日後にしてと言われました。そして今日、昨日の事で激しく怒られました。昨日、上司に言われた仕事をするのが遅すぎたからです。２時間あったのにこれだけしかできてないのか！？と。言い訳になるのでしょうが、その会社では１５分おきに社内の見回りをします。それが５分はかかります。
で、×６(厳密には１時間半だったので)すると３０分。さらに途中お客さんにつかまり２０分以上接客をしていました。
なのでやや遅いけれど、相応の仕事をこなしたのでは？と自分では思うのです。
今がねらいめ上新電器の仕事 もちろん上司に叱られている時に見回りが、だのお客さんに、だのは言いませんでした。
ひたすら謝りました。やはり私はもうここを去るしかないのでしょうか？上司に使えない奴はいらないとまで言わせてしまいましたし、○○(私の名前)自身がどう思って仕事してるのか知らないけど頑張る気持ちが見えないとも言わせてしまいました。
ご意見や叱咤など、何でも構いませんので下さい。お願いします!ただひとつ言えるのは、私はたとえあと３ヶ月だけと言われようとこの会社で働きたいと思っている事です。
携帯販売や、スーパーの食品試食販売でも、派遣スタッフは活躍しています。
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これって…会社はあなたに、『パートとしてウチの会社で働くか』『他の職場を探すか』って事ですかね??そしてあなた自身は『この会社で働きたい』と願っているんですよね？だったら答えは１つでしょう。
楽々 日払いの派遣 『パートとしてこの会社で働く』。しかないよね。要は『ウチの会社はもう派遣さんを使うつもりはないから、派遣としてではなくパートとして来て欲しい。でもあなた自身が、派遣という働き方を望んでいるのなら、ウチじゃ使えないので、他の職場でまた派遣として働きなさい』って事でしょう。
派遣打ち切りに備えてアナタに持ってきた妥協話ですね。ウイングベイ小樽の派遣の、圧倒的な情報量。 良かったじゃないですか、今のご時世派遣からパートとして働かせて貰えるなんていい方ですよ。
上司に『頑張る気持ちが見えない』と言わせるのは、完璧に力不足だよね。アナタの心に『だってしょうがないじゃない…』って思っているのを、口では誤っても心の中では誤っていないから、それを見透かされて言われたんじゃないのかな？私も、時間に追われながらの外回りをしていた事がありますが、『お客様は第一。でも自分の仕事はもっと大事』という思いでやっていました。
自分に任せて貰える仕事と言うのは、他の人には出来ない仕事が多かったんですよ。アナタもそうじゃないですか？上司が激怒したって事は、その仕事はアナタにやって貰いたい、アナタになら任せられると思って任せた仕事のはずです。つまり『アナタへの信用』があっての事だと思うんですよ。私の場合はこの信用を武器にもっと色々な仕事を任せて貰えれるよう頑張ろう。という思いがあったので、自分の仕事は大事に考えていました。時間に追われながらも、お客様と接客をする場合。私の場合は、常に時間と自分の要領を計算していました。この時間までに書類をあげるとしたら、自分はどれぐらいのスピードであげないといけないのか…そうすると、このスピードで仕事をやれば、お客様の接客時間が見えてくる。
後は接客時間ですよね。
手短に要点を伝え、不快感を与えないようにするにはどんな会話をすればいいのか…それを考えます。
それでも上手く行かない時は、時間をおしているという事を相手に伝える。アナタは会社で重要な接客を任されていたのでしょうか？もしそうでないのなら、20分以上の接客は時間を取り過ぎです。20分以上もの会話が弾むのは『雑談』だけです。営業だとしたら20分以上という時間はお客様の方が嫌がりますから、20分以上の接客はまず無いなと考えたのですが…どうでしょう？もし会話がほぼ雑談だとしたら雑談は仕事じゃないです。この場合のアナタはまず自分の仕事を優先に考えるべきでしたね。こういう場合は『相手の話を聞きながら、会話をさえぎるタイミングを見計らい怒らせないように終わらせる』というスキルが出来れば、上司にそこまで激怒されなかったでしょう。
使えない奴は要らない。と言われたのなら居る間だけでも挽回出来る場所を探してください。そのチャンスを見つけたら、一心不乱にその上司に言われた事だけをして下さい。
使えない奴というのは、その上司の言われた事を『出来ない奴』って意味だから、言われた事をきちんとやるようにすれば良いんじゃないでしょうか？
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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