正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
仕事のやる気が出ません・・（長文です）現在、派遣で経理をしています。
派遣は今回が初めてで、1年2ヶ月経ちましたが、就業して半年後に別営業所の経理も担当することになり忙しくなりました。大集合→最適検索☆大集合クレーンオペレーターの派遣 また、その3ヶ月後には更に別の営業所の経理も担当になり、実際、就業当初より仕事量は2倍ぐらいになっています。
こだわる条件。牛乳配達の派遣を調べるときは。 （現在、福岡・北九州・大分・久留米・長崎の5営業所分の経理をやっていまして、当初は福岡・北九州・大分の3営業所分だけでした）仕事量も格段に増えているし、1年は経ったし・・ということで時給交渉をしてみましたが、却下。派遣先の売上が悪く、経費削減に力を入れているので、難しいかな・・とは思っていましたが、それ以前に部長などに掛け合う前の私の直属の上司の時点での却下でした。不景気だから・・と言われてもいまいち納得出来ません。仕事内容も決して簡単なものではなく、億単位の手形も取扱ますし、売掛回収・買掛支払の基本的なことから、決算関連の仕事もしています。生活に合わせた財務業務の求人たくさんご用意。
仕事量が増えてからは残業は当たり前・休出も派遣先の要望に応じて頑張ってきたのに、何の言葉もなく、時給としての見返りもなく・・なんだか気が抜けてしまったというか、どうもやる気が出ません。
以前は正社員で経理をしていましたが、夫の仕事の都合で止む無く県外へ引越しとなった為退社し、正社員としての就活もうまくいかず、派遣として勤務しています。
派遣前に経理経験は5年程、一般事務経験は2年程ありますし、簿記の資格などもあり、就活中、面接では「とてもよさそうな人なんだけどね～子供が出来たら続けられないよねぇ・・」と言われることが多く、子供が出来たら・・ということがネックだったのかな、とも思います。（既婚ですが、まだ子供はいないので）このご時世、仕事があるだけマシ、と派遣会社からも言われますし、実際そうだと思える部分もあります。しかし、派遣という立場で（しかも契約は一ヶ月更新）身を粉にして働いて、時給も上げて貰えず、派遣先にいいようにこき使われているような印象が強くなってきました。派遣とは元々そういうものかもしれませんが・・。
絶賛☆個別教育研究所の派遣 就活を始めるにも、募集もやはり少なくなっていて、残業・休出が続く今、就活をするとしても、それもままなりません。このモヤモヤをどうしたらいいでしょうか・・・。
今の派遣先を辞めずに頑張れる方法なんてありますか？
事務作業のプロフェッショナルとして活躍する派遣社員もいます。
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そもそも派遣社員であれば、派遣先と直接時給交渉するのはおかしいと思いますが。
何かそこそこ金のかかる趣味を作ってはいかがでしょうか。仕事は趣味をするためと考えましょう。趣味についてやる気があれば、趣味のために仕事も出来るでしょう。
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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