正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
教えて！スタッフサービス（営業）の対応について。
まずは学校・公的機関の求人 先日、スタッフサービスから仕事の紹介がありました。
「○日に面接予定なので予定を空けておいて下さい！」と言われましたが…前日になっても当日になっても営業から連絡なし。仕方なく、自分から確認の電話を入れました。
日本語教師の派遣求人 結局「その仕事は社内選考の結果、他の方に決まりました。」との事。
事前に「社内選考」してから、仕事を紹介してくれると思っていた！！！！紹介された仕事の条件が気に入り、期待していた分だけにガックリです。
多数の人に仕事を紹介して忙しいのは解かります。
でも連絡くらい出来ないのかなぁ？スタッフサービスの対応はこんなモノでしょうか？スタッフサービス経験者の先輩方、アドバイスお願いいたします。
アパレルの派遣なんていうのも、人気だそうです。
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知り合いがスタッフサービスの支店長（統括マネージャー）をしています。責任者自ら「うちの会社は最悪」を連呼していますよ。業務確認という名称で、事前面接（違法）を行うし、複数人選（１名枠に３，４人の候補を提案・違法）はするし、平気で連絡をすっぽかすし・・・。派遣社員として働いていた友人は、今年3月に「時給が下がりますが、もし納得してもらえなければ退職ですね」といわれ、頭にきてやめたところ、すぐに「後任」といって別の子が働きに来てた（時給は安かった）という、まったくもって『不誠実』な会社です！エンジニアも、特定派遣といいながら、事前面接をして仕事が決まるまでは、タダの待機期間。もちろん無給です。
企業がスタッフサービスに支払っている、およそ５０％しか手元の給料として入りません（業界最安値）。「特定派遣」であれば、派遣先との契約期間が終わっても給与が保障されますが、スタッフサービスエンジニアの場合は違います。毎日のように事務所に呼び出され、とうてい勤務できない遠方の仕事ばかり紹介されます。
それを断り続けていると「うちだって必死に仕事紹介しているのに、なぜ行かないのですか？自分勝手な自己都合ですよ。もし行かないのなら服務規程違反でやめてもらいます」と、平気で自社の社員をクビにしています。実際に、今年の4月には、1000人規模のエンジニア社員が、クビになっています。
どちらにせよ、・新卒が1年目で支店長になるような会社です。・厳しい管理で、自殺者・過労死の社員が出るような会社です。・労基法違反により、責任者が書類送検されるような会社です。
今流行の埴科郡坂城町の仕事 ・平気でウソをつき、社員を犠牲にするような会社です。・パワハラ、セクハラをした人間が、役職者として多く在籍するような会社です。こんな会社、そしてそんな会社で働く社員のいうことは、聞かないほうが身のためです。
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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