正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
辞める理由について3ヵ月ごとの更新で派遣契約をしているのですが、①の理由で次回の更新はしないで契約解除をしようと考えていました。アツい情報満載無料！ビルメンテナンスの仕事を検索するときは。
ですが、働けば働くほど下記の②の理由で精神的に辛く、体調を崩し（医者では薬を飲んで様子を見て下さいと言われた程度ですが、本人にとっては深刻です。
）契約期間内ですが辞めようと思っています。
派遣元へ相談に行くのに、辞めたい理由について、どこまで本当の事を言うべきでしょうか？辞めたい理由は・・・①転職先はまだ見つかってはいませんが、やりたい事がある。（現在その職に就くためにスクールに通い勉強中です。
）②部署内の社員さんとの人間関係。今の職場で部署の移動をしているのですが、前の部署は割とサッパリとした人間関係でした。辞める人に対しても、冷たいかもしれないのですが、引き止めないから勝手に辞めて。
という感じでした。（殆ど男性。）今の部署は、社員・派遣関係なく仕事もプライベートも仲良くしましょう。紹介します、酒類の仕事もアツイ。
という感じ。辞める際にも部署内で辞める理由を事細かに説明し、社員が納得しないと辞められない状態。
（全員女性。
しかも個室。）正直、私は前の部署の方が気楽だったので、今の部署の人間関係が辛くて仕方ありません。
もともと今の部署に移動したくは無かったのですが、派遣で働くのが初めてで、あまり派遣のルールなども分からなく、今の職場では、派遣の移動が割りと頻繁にあったので、断れないものだと思い、承諾してしまいました。
（移動してくれと言われたのは直接、派遣先から。移動してから派遣元へ事後報告。
）移動の話があった時にきちんと派遣元へ相談をすればよかったのですが、それを怠ってしまったので、派遣元から責められないか心配です。
同じような経験をした方はいらっしゃいませんでしょうか？アドバイスをお願いします。
アパレルの派遣なんていうのも、人気だそうです。
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色々と大変そうですね。派遣会社に相談に行くということですね。まず派遣会社のシステムが分からなくて、直接派遣先から他の部署に異動してくださいと言われ承諾してしまった事を伝えましょう。そして異動した後から仕事が合わない（人間関係も含む）事を伝え、そのせいで体調が悪くなってしまったことを正直に伝えたらいいと思います。健康な体があって仕事ができるのですから、早く退職なさった方がいいですね。
残りの派遣期間辛いと思いますが、頑張ってくださいね。
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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