正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
どうしましょう昨年秋から派遣社員で今の会社にいます。
ほんとに暇でほとんどすることがなくて、上長からも「暇なら散歩してきていいよ」なんて言われたりしてました。
することのない時間はネットしたり銀行行ったりしてましたが必要な仕事はしてましたし、言われたことはこなしてきました。楽ちん検索 土地区画整理士の仕事 注意されたことは一度で直し、二度同じことを言われないよう気をつけてきました。先月中旬に更新の話をしたときは「慣れてきたみたいだし長くいて欲しい」と言われました。
狙い目 飲料水の仕事 ところが昨日派遣元から電話があり「先日あなたの上長から電話があって、すぐに違う人をよこして替えてくれと言われました。・派遣社員の立場をわきまえずに前に出てくる。
・もっと仕事をしろ。とのことです。契約の問題もあるので次の更新までは様子見ということになりましたが・・・。『こういうことは私が言うことじゃないから派遣会社からしっかり注意しておけ』とのことです」と言われました。いきなりすぎてちょっとびっくりしました。まぁ辞めろ辞めろと思われているところにすがる理由もないので次は更新しないことにしたのですが、・言われていることに心当たりがないこと。
先月はおだやかで今月いきなり怒りの電話をかけると言うことはその間に何かあったのだろうが、 勤務態度も変えていないし、もめたこともない。
・なぜ目の前にいるのに注意もしてくれない？ 派遣先と派遣社員の関係といってしまえばそれまでですが、 辞めさせたいほどのことがあったなら直接注意してくれても良かったのでは。 この点を解決させてから辞めるべきかもう二度と会わないのだから契約終了まで無視して淡々とやるかどうするか迷っています。それとも「何か、気付かぬうちに差し出がましいことをしましたでしょうか」と問うてみるべきですか？あと３ヶ月近くあるのですが。
事務作業のプロフェッショナルとして活躍する派遣社員もいます。
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私が以前派遣されていたところもそんな感じでした。本当にやることが無いときは暇で。(もちろん、「何かやれることはありますか？」と仕事の要求(？)もした上で、です)「何もしてないのに、１日でこんなにもらっててもいいのでしょうか？」と、派遣会社の担当の方に相談したくらいです。必要なことはやって、やることが殆ど無いときはネットやったりしてました。(「やってていいよ」って言われていたので。)更新時期になると、「もう少しいて欲しい」と言われ、２ヶ月延期して最後まで働きました。
日本全国 大満足！鉾田市の仕事 派遣先の上長は、なぜいきなりそんなことを言ってきたのでしょうね。ほかの派遣社員と質問者さんを取り違えて言ってきた可能性は考えられますか？？私だったら理由を聞いて、早急に次の人と交代しちゃうかもしれません。上長に直接問うよりかは、「次に派遣させていただく社員としてどのような人材をお求めですか？」と派遣会社の担当者の方を通じて、質問者さんと上長が求めていた人物像の違いを聞いてみた方がいいかもしれません。そのための担当者だと思いますので。
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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