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正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
派遣契約終了します。
有休が７日残っています。
１年半勤めた派遣先、１月末で派遣切りにあいました。
このご時世仕方のない事なのですが、有休を使ってしまいたいのですが可能でしょうか？驚きの数のあなただけの大館市の派遣 ・派遣先は事前に連絡してもらえるのであれば有休消化しても良い・一緒に企業に入っている他の派遣会社は有休消化出来る(同じく契約終了)・派遣会社に登録時、口頭で月２回までと言われた・先日、有休消化出来ないか？と派遣担当者に聞いた所「月２回までと決まっている」との事・有休買取もしていない・次に紹介出来る企業がない為、契約終了よろしくお願いします。
携帯販売や、スーパーの食品試食販売でも、派遣スタッフは活躍しています。
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まず、派遣先には派遣スタッフの有給休暇に干渉する権利・権限がありません。
つまり、派遣先の許可は必要ないと言うことです。 次に、派遣元が派遣スタッフの有給休暇の責任を持つわけですが・・・ 派遣元も派遣スタッフの有給休暇の制限することは違法行為になります。
ですから「月2回まで」というのもだめです。
POPの仕事はここが最適。 次に、派遣元は時季変更権が原則としてありますが、時季変更権は時季を変更するだけで拒否はできません。貴方は退職する為変更する日もないので有給休暇は全て消化出来事と言う事です。
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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