Filed under: 未分類
正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
今週から派遣社員として働いています。一般事務として勤務をはじめましたが、派遣前に聞いていたよりも残業が当たり前のような職場で、あれもやってこれもやってのような忙しいところでした。セレクトショップの求人 しかも今月末に女性社員が２人も退職されるらしく、最初の業務とは違う経理の方もしなくてはならなくなるかもしれないと社員の方に聞きました。
より良いホテル関連の派遣 当初の条件とは違うようなのですが、これは派遣会社に相談したらいいのでしょうか。ちなみに派遣元はテン○スタッフです。
待遇や勤務内容の相談は、派遣会社のコーディネーターと行います。
=======
派遣会社に相談すべきです。
多少 業務に付随する作業はあっても経理など専門的な部分までとなると 契約違反と言えます。
ただ、暇な業務をするところが派遣スタッフを利用することはないので「忙しい」と言うようなことは言っても無意味ですし業務内容部分で派遣先を保護するように あなたを説得するようなら そういう会社 ということです。担当者に言って納得できないなら その会社の本部あてにメールとかホームページから投書すると急に反応が変わったりしますし揉めそうなら ユニオンに相談することを薦めます。
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
Random Posts
コメントは受け付けていません。
現在、コメントフォームは閉鎖中です。