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正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
派遣なんですけど…。
先日、職場の男性（社員）に子供が生まれました。公認会計士の派遣お仕事情報 それはめでたいと思いますが…。今週の朝礼で、他の男性社員が、「おめでとう」とプレゼントを渡し、私は「へぇ～。そんなことするんだ～」くらいに見ていたのです。ところが今日、会社のパソコンに「○○さんの出産祝い、一人600円です」というメールが来ていて、自分もあげる人の中に入っていたことにビックリ！すぐに検索託児所完備の派遣求人 ！普通、事前に「出産祝いあげようと思うんだけど、どうする？」とか確認取りませんか？事後報告な上、強制徴収なんですけど。それと、社員のお祝いを派遣から徴収私は納得できないのですが。
私の考えがおかしいのか、この職場がおかしいのか…。
事務作業のプロフェッショナルとして活躍する派遣社員もいます。
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まず事前にプレゼントをすることを告げる必要があったかとも思うのですが、あなたがその会社に入る前からそういうことが習慣的なものだったからみなさん暗黙の了解なのではないでしょうか？社員のお祝いとはいえ、お祝いする気持ちですから、派遣も社員もないとは思いますよ。
600円といっても事前にそういうことすると知っていれば気持ちよく（？）払えたのではないでしょうか？私の前の会社は正社員でしたがいつもことあるごとに2000円から3000円事前連絡はだいたいありますが、何を買ったかも知らず徴収されることがしばしあんまり納得いきませんでしたけど。人数多くないとはいえとりすぎ！！に比べればましかな。
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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