正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。
社員ボーナス日、張り合いのない派遣、格差社会今日は社員はニコニコしています。狙い目 学習塾講師の派遣を大公開。 そう、ボーナス日。
足場の仕事 しかし、社員と同じ、それ以上の仕事をしていて、もう５年も経つのに、時給も自分から言ってやっと何十円かあがったものの、それでも正社員の半分のお給料、本当に張り合いがない毎日です。何か一つでもいいことがあればいいのに、意地悪な腹の出たおばさん正社員がいるだけで、そのおばさん、暇な時は読書とネットと掲示板への書き込みをして、お菓子ポリポリ、最低の環境です。このおばさんが私の倍の給料とボーナス６か月分もらっているのです。
また、派遣なので次の仕事がみつかるか心配のあまり、やめることもできません。せめてまともな月収が欲しいです。
ボーナスなんてまた夢の夢というかんじ。
長期派遣をしていらっしゃる方、この現状をどう思いますか？
事務作業のプロフェッショナルとして活躍する派遣社員もいます。
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おっしゃること、よく分かります。私は正社員ですが、いつからか職場に派遣の方が本当に増えました。一緒に仕事をしてもらっている方も派遣ですが同じ仕事をしているのに収入や待遇はやはり違うと思います。
私は何の資格も特技もない事務職なので社員としてイバれるような仕事は何もできず、派遣の彼女に対して社員であることを申し訳ないとすら思ってしまいます。
その彼女も派遣として働き始めてから５年が経ち、折に触れ上司に彼女が正社員になれる道がないものか相談するのですがまともに相手にもしてもらえません。
ぴったり商標の派遣 幸い彼女はとても良い子で、職場や仕事は気に入ってくれているので文句ひとつ言わずに働いてくれています。
辞めずに働き続けてくれていることに私はとても感謝していますが、一度派遣になってしまうと社員になれるチャンスが滅多にない今の社会構造は間違っていると思います。就職難などで仕方なく派遣をしてらっしゃる方が多いと思いますので。質問者さんも、どうか諦めずに正社員として働ける職場を探して下さい。それが無理なら「いて欲しいなら時給を上げて」くらいのことは要求しても良いのではないでしょうか？実際、知り合いにそれで３万ほどお給料がＵＰした人がいます。
私の職場では時給交渉に上司も同席したりしますが・・・少しでも良い条件でお仕事ができるように頑張ってください！
素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪
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