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正社員にこだわらず仕事を探すなら、派遣の情報を要チェックです。

次の選挙で民主党主体の政権ができると思うが、そうなったら派遣法はどうなるのだろう?私はアラフォーで派遣で働いているのだが、製造業への派遣が禁止になれば、私のような中年は仕事を失ってしまう。派遣切り等の問題点を抱えてはいますが、反面、数十万もの雇用を生み出しているともいえるし…。どうなるんですかね?これから先、派遣で働く事はできるのですかね?量・質充実コンクリ技士主任技士の仕事 ご回答、お願いします。

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待遇や勤務内容の相談は、派遣会社のコーディネーターと行います。

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派遣法で製造現場派遣が禁止されれば、当然今のままでは働けないのは自明の理ですね。

となると、現在の派遣労働者に対して派遣先の企業の方策は、雇い止め、正社員として採用される、期間工として採用される、請負契約に切り替える。この4つのいずれかでしょう。単純に雇い止めは企業側として「仕事が有る」ので選択はしないでしょう。となると方策は3つですね。派遣の全廃については大企業は実は随分以前から取り組んできました。キヤノンが結構マスコミ(日経ビジネス、東洋経済等)取り上げられてきました。昨秋の金融危機が始まる前の報道です。2008年3月の報道http://www.47news.jp/CN/200803/CN2008031601000288.html2008年9月の報道http://www.oita-press.co.jp/localNews/2008_122101009652.htmlキヤノンの例では期間工と請負が主力のようです。いずれにしても非正規雇用には変わりはないです。

すぐに検索有機野菜の派遣会社 ただし、これはキヤノンのような大企業の例です、中小企業ではパート、アルバイトに切り替える例も出てくるかもしれません。ともかく劇的に雇用の状況は変わらないと思いますよ。

ただし、期間工、請負、パート、アルバイトと派遣は働く側からの見方では一長一短あります。状況は良くなるかもしれないし、かえって悪くなるかもしれません。とっておききき酒師の派遣 これは人により様々だと思います。

素敵な派遣会社に出会えるといいですね♪

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admin @ 1:43 AM

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